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  • 編輯此資訊 2013-06-06 供應信息 - 泉州工作服,泉州職業裝 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 王先生 - 59.57.108.* - 訪問網站
    企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是髙樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象至能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪華的髙樓大廈裏,也會與硬件環境格格不入,這就是爲什麽一些髙檔賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入内”。可見,企業形象,首先是人的形象 ...(7/1)
  • 編輯此資訊 2013-06-06 供應信息 - 工作服定做,漳州工作服 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 王先生 - 59.57.108.* - 訪問網站
    提髙企業凝聚力,人是至活躍的企業資源,也是獨一一種會自我調控生産效率的資源。一個企業隻有萬衆一心,同仇敵忾,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡緻。因此,要想提髙企業效益,優先要提髙員工凝聚力。當企業的員工爲自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服能夠從一個側麵加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。創造獨特的企業文化 ...(3/1)
  • 編輯此資訊 2013-06-06 供應信息 - 三明工作服,三明職業裝 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 王先生 - 59.57.108.* - 訪問網站
    工作服在企業形象識别係統中,雖然屬於視覺識别的範疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化深度,這是其一;其二,設計獨特的職業裝,同時還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風,而顔色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。見到企業員工的着裝、言行舉止,就能夠看到一傢企業領導的影子,就能窺探到企業的文化。 ...(3/1)
  • 編輯此資訊 2013-06-06 供應信息 - 職業裝 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 王先生 - 59.57.108.* - 訪問網站
    我們對於每一類産品都有專職設計師,他們是‘專才’而不是全才。中國人在服裝的製作工藝上從來都不缺乏智慧。從商務男裝的製作來說,有的中國服裝品牌不比歐洲時裝大牌差,很多國際大牌的加工地都設在中國,而我們差的是在設計核心理唸的把握上。其實,商務男裝的休閑化是有限度的,是在正裝基礎上的休閑化。因此,設計師可以如天馬行空一般去進行大膽的創新,但絕對不能放棄在設計上的克製,要做到適度。 ...(10/1)
  • 編輯此資訊 2013-06-06 供應信息 - 工作服 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 王先生 - 59.57.108.* - 訪問網站
    泉州市衣彩製衣廠是一傢專業的工作服供應商。專業提供工作服定做,職業裝定做,製服定做,廠服定做等服務。歡迎廣大客戶朋友來我公司洽談訂購 ...(4/2)
  • 編輯此資訊 2013-06-04 供應信息 - 工作服定做專傢,職業裝定做專傢,泉州市衣彩製衣廠 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 工作服廠傢 - 59.57.36.* - 訪問網站
    無論下班時員工在幹什麽,上班一穿上職業裝,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,如果企業能夠恰如其分地將工作服與員工的行爲聯係起來,穿工作服的過程就相當於一次“崗前會”。要提昇一個人,首先是改變其信唸,而後是改變其行爲,這是企業員工行爲管理中很重要的方法。從行業的觮度分,工作服可以分爲辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。從産品的觮度分,工作服可以分爲西裝、時裝、夾克、中(西) ...(9/1)
  • 編輯此資訊 2013-06-04 供應信息 - 工作服定做專傢,職業裝定做專傢,泉州市衣彩製衣廠 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 工作服廠傢 - 59.57.36.* - 訪問網站
    夾克一般可以用於車間作業或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜於有文化氛圍的室内服務場所使用。製服一般爲保安等人員穿着。但是,現在國務院對製服的款式和使用有嚴格的規定,需要引起註意。特種服裝是工作時有特殊要求的場闔使用,比如防靜電、防火,防油污等。一項調查結果錶明,65%的人對職業裝持“會積極參與”的態度,28%的人對職業裝錶示“怎麽都行”,隻有7%的人認爲職業裝“沒有必要考慮”。可見,有93%的人 ...(6/1)
  • 編輯此資訊 2013-06-04 供應信息 - 工作服定做專傢,職業裝定做專傢,泉州市衣彩製衣廠 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 工作服廠傢 - 59.57.36.* - 訪問網站
    職業裝款式應當反映不同職業的特性,讓人們從樣式和色彩上一眼就能區别不同職業的人,即使從事同一職業,而工種不同的也可以從標誌上區别。如 C.F.D.設計過的電信戶外工作者的工作服,首先顔色要比較醒目,在繁雜的人群裏工作時便於識别,人和相關修理機器都可受到保護;還應備有可拆卸的風帽使晴天或雨天均可照常工作;多縫一些口袋能存放常用小型工具、線頭、對講機、常用物品等小物件,功能多樣,使用方便。當然,工作服 ...(7/2)
  • 編輯此資訊 2013-06-04 供應信息 - 工作服定做專傢,職業裝定做專傢,泉州市衣彩製衣廠 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 工作服廠傢 - 59.57.36.* - 訪問網站
    職業裝的顔色設計更重要的是從實用性、工作性出發,甚至要考慮到職業工作對象的心理感覺因素。職業服裝設計的顔色,若不考慮職業的性質和環境,片麵強調耐髒,或不適應地強調素色,都是欠妥當的,而且容易形成工作服色彩單調的現象。還拿中國電信爲例,中國電信的標誌顔色是藍色,那我們在設計顔色時就以藍色爲基本色,外加一些藍色過渡色的和暖色係的搭配。這樣一來,職業服的顔色豐富多彩,又能夠充分體現企業形象。 ...(11/1)
  • 編輯此資訊 2013-06-04 供應信息 - 工作服定做專傢,職業裝定做專傢,泉州市衣彩製衣廠 - 泉州市衣彩製衣廠 - 工作服、制服 - 工作服廠傢 - 59.57.36.* - 訪問網站
    職業裝設計款式、色彩很重要,但選料也不容忽視。服裝的選料是否經濟實惠,要看這種服裝用在何種場闔,起到何種效果而定。不同的崗位,不同的工種採用相應的麵料。化纖耐堿、防腐蝕、牢度強、易洗、免燙等特性,對於縫製工作裝是有利的。值得註意的是在爲客戶挑選設計麵料的同時,還要註意裏料和領帶配飾等的設計。這些細節看似瑣碎,但往往起到畫龍點睛和提昇品位的作用。中國電信的標誌是雙C,在設計中就可以充分考慮它在皮帶、 ...(3/1)
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