電子商務對企業管理組織現代化的影響

電子商務對企業管理組織現代化的影響

傳統的組織是基於信息流通和控製以及分工細化而産生的，無論是直線式、直線職能式，還是事業部製，都是一種自上而下的垂直結構。傳統組織強調專業分工、順序傳遞等，在電子商務迅速發展的信息時代顯得臃腫且運行效率低下。傳統分工細化的企業組織已經不能適應電子商務發展的需要，在競爭日益激烈的信息時代，電子商務正以深刻的方式改變着傳統組織結構，促進企業管理組織現代化，這也是企業爲瞭提髙運行效率，以便具有較強的競爭力參與激烈的市場競爭的必然結果。電子商務正在使企業組織趨向結構扁平化、決策分散化、運作虛擬化。

電子商務影響下的扁平化結構是指利用電子商務技術，通過減少中間管理層次，從而減少決策與行動之間的時間延滯，加快瞭對市場和競爭的動態反應，使組織的能力變得柔性化，反應更加靈敏。

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