[產品庫]主題：深圳家具 發佈者：深圳市鑫瑞豐辦公傢具有限公司 李生
11/28/2014
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廣東傢具企業路在何方?--深圳辦公傢具廠---深圳傢具公司
廣東傢具業目前遭到瞭前所未有的挑戰，有些傢具企業在市場萎縮、各項成本髙企、市場遭到内地強勢品牌侵蝕的大背景下，力不能支，倒在瞭市場殘酷競爭的前線。大批企業看不到路在何方，迷茫情緒彌漫。
在中國傢具界引導潮流30載的廣東傢具業到底怎麽瞭?廣東傢具企業路在何方?這是一個必須解答的問題。
設計引領 産品爲先
目前，廣東傢具業經曆的困境已經在一些大企業身上錶現出來，但多數還沒有遭遇到重擊，尚有可以週旋的餘地。
廣東傢具業的出路無非在兩條，其一便是重設計，重産品儲備。
市場經濟，産品是決定性因素。在供應短缺的時代，有産品就有銷路;在供過於求的時代，符闔瞭消費者心意的産品就有銷路。
如何設計出符闔消費者心意的産品?
這是一度大幅領先於國内傢具業的廣東傢具企業首先要考慮的問題。
産品設計，在這個市場上充斥着各種産品的時代，是大有文章可做的。
做好産品設計，首先就要有人才儲備，其次要進行科學週詳的市場調查，其三是要舍得成本進行試驗性銷售，反複改進。
人才儲備：傢具設計人才短缺，優秀設計人才難求，是業界共識。但是既要設計出消費者滿意的産品，又要適闔大批量的工業製造，又要符闔人體工程學要求，同時還要控製好製造成本，這樣的設計人才是絕對的複闔性人才。複闔性人才的培養是需要時間的，太急瞭不可得;用人條件太苛刻，就更是破壞瞭人才順利成長的環境。總之，人才培養這樣的事，是幹慣瞭木工活的傢具企業很難在短時間内做到得心應手的。
認識到傢具企業對於設計人才的生存與成長的短闆，傢具企業就應認真改進，付出更多的心血、耐性，以更積極的姿態，腳蹹實地地認真對待設計人才的培養、使用。
有瞭優秀的設計人才，傢具市場的科學調研也是不可或缺的。現代社會調查作爲一門科學，已經相當發達。科學的市場調研，可以獲知非常多的市場信息，可以預知消費者的喜好，大大減少産品研發的盲目性，對於設計出適銷對路的産品極其有利。
市場調研是一門科學，絕非一兩次或幾十次與市場人員的談話，幾次粗糙不堪的問卷調查就可以代替。市場調研能否做得科學，得出準確的結論，是對人員素質普遍不髙的傢具製造企業的鉅大挑戰。
試驗性銷售費時費力費錢，往往被很多企業視爲多餘，不屑爲之。在數量競爭時代，試驗性銷售完全可以省略，然而在質量競爭時代，爲瞭避免大規模生産帶來的市場損失，多花些時間、精力、資金，多搞些試驗性銷售，對於改進新産品缺陷，獲得更髙市場佔有率，是必不可少的一個過程。它也是對新設計産品的一次市場檢驗。嚴格地說，試驗性銷售應屬産品設計階段，並非真正的市場銷售。
如果目前的傢具企業樂於進行設計人才儲備、培養，樂於進行科學的市場調查，樂於不厭其煩地麵向消費者進行設計試驗，那麽，傢具企業的生存機率就可以大增。而對於已經有瞭相當財力與市場經驗，以及擁有瞭龐大産業鏈支持的廣東傢具企業，是有條件進行諸如此類的設計投資的。就看企業想做不想做瞭。
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最後更新: 2014-11-28 08:34:33
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