社保糾紛法律諮詢勞動糾紛律師

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常見的勞動糾紛包括：工資糾紛，加班糾紛，社保糾紛，簽訂勞動闔同或勞動協議糾紛，勞務派遣糾紛，工傷糾紛，員工福利糾紛，解除勞動關係、變更勞動關係糾紛，經濟補償糾紛，休假糾紛等等，按照勞動爭議調解仲裁法規定勞動爭議的範圍是：

因確認勞動關係發生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動闔同發生的爭議；因除名、辭褪和辭職、離職發生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

發生上述勞動糾紛不能協商一緻時時可以向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁及勞動訴訟，勞動糾紛律師因多年從事勞動爭議案件，經驗豐富，熟悉勞動法規，聘請勞動糾紛律師幫助解決勞動爭議也是廣受歡迎的方法之一，田春雷律師是專業的勞動糾紛律師，爲企業和個人提供專業而盡責的勞動律師服務

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